Arbeitgeber können rauchende Bewerber ablehnen

Dieses Thema im Forum "Netzwelt" wurde erstellt von xxxkiller, 9. August 2006 .

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  1. #1 9. August 2006
    Brüssel - Unternehmen in der EU dürfen Raucher bei der Stellenvergabe benachteiligen. Nach dem Antidiskriminierungsgesetz der Europäischen Union sei es Arbeitgebern nicht verboten, Raucher als Bewerber abzulehnen, sagte eine Sprecherin der EU-Kommission in Brüssel. Demnach sei nur eine Benachteiligung wegen Geschlechts, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, Religion oder Glauben sowie sexueller Orientierung verboten. "Raucher fallen nicht darunter." Die Frage sei in der vergangenen Woche Thema im Europaparlament gewesen, erklärte eine EU-Sprecherin. Anlass sei eine Stellenanzeige eines irischen Call Centers gewesen, in der Raucher ausdrücklich vom Kreis der Bewerber ausgeschlossen wurden. Dies sei nach geltendem EU-Recht legal. Eine Änderung der Gesetze sei derzeit nicht geplant, sagte die Sprecherin.

    "Das ist irrsinnig“, sagte der Vorsitzende der französischen Vereinigung gegen den Tabak, Gérard Dubois, am Montag zu der Raucherdiskriminierung. "Das haben wir nie verlangt.“ Ein rauchfreier Arbeitsplatz bedeute nicht, dass sich dort keine Raucher aufhalten dürften: "Wenn in Zügen und in Flugzeugen nicht geraucht werden darf, heißt das nicht, dass keine Raucher an Bord sein dürfen.“

    "Man kann nicht alles machen“

    Ein Berater des Europäischen Gewerkschaftsbundes stimmte am Montag der Argumentation zu, dass es tatsächlich kein Gesetz gegen die Benachteiligung gebe, was "individuelle Praktiken von Rauchern“ angehe. Aber man könne nicht "alles machen“, nur weil es nicht im europäischen Vertrag stehe. Eine solche Auslegung des europäischen Gesetzes öffne "jedem möglichen Missbrauch“ Tür und Tor.

    Quelle: aolsvc.de
     

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