#1 27. Juni 2010 Kleine Frage, kennt sich von euch in dem Thema Konfliktablauf und Konfliktbewältigung/Lösungsstrategien aus? Danke euch schonmal im Vorraus mfg olzen + Multi-Zitat Zitieren
#2 27. Juni 2010 AW: Konfliktablauf Von welchen Fachgebiet sprichst du? Psychologie, Soziologie oder welchen? Wär besser, wenne das konkretisieren würdest, dann sind deine Chancen auf Antwort besser. + Multi-Zitat Zitieren
#3 28. Juni 2010 AW: Konfliktablauf Trotzdem Vorab schon mal Fachgebiets übergreifend: Es fängt ja mit der Kommunikation an dazu: 4-Ohren-Modell von Schulz von Thun hier Kommunikationsstrategien von Watzlawickhier Als Mediator sollte man darauf achten das oft nicht die expliziten Sachen das Problem sind sondern eigentlich immer die Gefühle der beteiligten Parteien. Man muss versuchen auf eine Sachliche Ebene zu kommen, was evtl. auch nur durch MetaKommunikation, also Reden darüber wie geredet wird möglich ist. Vielleicht hilft dir das schon mal weiter ansonsten musst du näher spezifizieren was du willst + Multi-Zitat Zitieren
#4 28. Juni 2010 Zuletzt von einem Moderator bearbeitet: 14. April 2017 AW: Konfliktablauf Lustig Ich muss das grad für meine Soft Skills Klausur lernen Wenn du magst, kann ich dir mal mein Skript zukommen lassen Spoiler https://www.xup.in/dl,15349453/Soft_skills_II_SS_2010_neu.pdf/ + Multi-Zitat Zitieren
#5 30. Juni 2010 AW: Konfliktablauf ich hab damals ein modell nach glasl gelernt. kannst den ja ma googeln. + Multi-Zitat Zitieren