#1 20. Juni 2008 hi, wollte mal kurz fragen wie des bei den 400 euro aussieht mit dem einkommen wegen steuer bsp. ich verdiene diesen monat 500 euro dafür nächsten monat dann nur 300 sprich wird das einkommen des 400 euro job der jahres oder monatumsatz berechnet? aus steuerrechtlichengründen z,b bei gewerbe weis ich das das jahreseinkommen gerechnet wird nur bei 400 euro weis ich es net würde es aber gerne mal aus privaten gründen wissen bitte derjenige nur antworten der die antwort auch weis bitte keine vermutungen oder so^^ edit// es wird ansonsten kein anderer beruf getätigt wie der 400euro job + Multi-Zitat Zitieren
#2 20. Juni 2008 AW: 400 euro Job verdienstrechnung edit//.auszug aus http://www.minijob-zentrale.de/nn_10182/DE/1__AN/3__verdienstgrenzen/navNode.html?__nnn=true Schwankender Verdienst Maßgeblich für die Versicherungspflicht ist die Summe aller Verdienste für den Zeitraum von zwölf Monaten. Angenommen, in den Monaten September bis April verdienen Sie mit Ihrem Minijob monatlich 500 Euro, in den Monaten Mai bis August jedoch nur 250 Euro. Danach kommen Sie auf einen durchschnittlichen monatlichen Verdienst von 416,67 Euro und liegen über der 400-Euro-Grenze. Ihre Beschäftigung ist also versicherungspflichtig. Sie bleiben versicherungsfrei, wenn Ihr Verdienst unvorhersehbar und für maximal zwei Monate innerhalb eines Jahres die Verdienstgrenze von 400 Euro überschreitet. + Multi-Zitat Zitieren
#3 20. Juni 2008 AW: 400 euro Job verdienstrechnung hi dazu ist nur noch zu sagen dass sich die einkommenssteuerpflicht auf den jährlichen freibetrag von 7.664 euro stützt ... sprich du kannst rein theoretisch jeden monat 638 euro verdienen und musst keine einkommssteuer davon abtreten wobei das auch nur eintrifft wenn du legal auf die lohnsteuer karte arbeitest + Multi-Zitat Zitieren
#4 20. Juni 2008 AW: 400 euro Job verdienstrechnung naja steuern musst du trotzdem bezahlen, kannst dir diese aber am ende des jahres durch eine steuererklärung wiederholen! aber so wie du es erwähnt hast, würde ich einfach den arbeitgeber fragen, ob er nicht sagen kann dass die leistung einfach wann anders erbracht wurde...! + Multi-Zitat Zitieren