Kündigung bei Fitnessstudio..

Plankton · 21. September 2009

AW: Kündigung bei Fitnessstudio..

Wenn du für dieses Studio, welches zu gemacht hat einen Vertrag hast und das gibt es nicht mehr ist der Vertrag hinfällig. Da haste dann ein Sonderkündigungsrecht. Normalerweise...

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hacker5 · 21. September 2009

AW: Kündigung bei Fitnessstudio..

Okay also stoppen wir mal die Rechtfertigung von meiner seite aus da ich da kein sinn hinter sehe, weil du dann mit kindischem "bist du hellseher" fragen kommst. Aber die Frage von mir ist, wenn ich ein Hellseher bin, bist du dann ein Alleswisser und Jurist oder? Egal alles offtopic was man sein lassen sollte.

Aber nochmal für dich. Außerordentliche fristlose Kündigung sind Rechtlich anerkannt bei Krankheit, Umzug, Schwangerschaft und Grundwehrdienst. ect. pp.

5.) Fristlose Kündigung
Eine fristlose außerordentliche Kündigung kann rechtens sein (Bundesgerichtshof, AZ.: XII ZR 55/95). Es muß allerdings ein triftiger Grund vorliegen, den man selbst nicht verantwortet, zum Beispiel eine lang andauernde Krankheit, Schwangerschaft, Umzug oder Einberufung zur Bundeswehr. Bei krankheitsbedingter Kündigung genügt in der Regel ein Attest des Hausarztes. Dies gilt auch, wenn im Vertrag eine Klausel unterschrieben wurde, die bestätigt "gesund und in körperlich guter Verfassung" zu sein. Diese Formulierung ist nämlich unzulässig (Bundesgerichtshof, AZ.: IX ZR 214/88). Im Falle eines Umzugs sollte dem Fitneß-Studio eine Kopie der Abmeldebescheinigung vorgelegt werden. Das außerordentliche Kündigungsrecht kann man auch in Anspruch nehmen, wenn das Studio umzieht und dadurch ein längerer Anfahrtsweg und höhere Fahrtkosten entstehen, wenn es die Öffnungzeiten verkürzt oder bisherige Angebote (wie zum Beispiel eine Sauna) zurücknimmt.

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Chakuza · 22. September 2009

AW: Kündigung bei Fitnessstudio..

27 Posts sollten hier ausreichen.
Du hast ja viele gute Tipps in dem Thread erhalten, du musst sie jetzt nurnoch umsetzen.
Viel Glück

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